Le projet a conduit à une répartition plus claire des rôles et des responsabilités au sein de la Direction de l’eau, soutenue par de nouvelles procédures, une formation et une mission et une vision partagées. Cette vision définit des objectifs et des principes directeurs communs, tandis qu’un plan d’accompagnement spécifie des mesures pratiques pour améliorer la gouvernance des données, l’infrastructure, la gestion et l’utilisation de l’information.
Le projet a conduit à une répartition plus claire des rôles et des responsabilités au sein de la Direction de l’eau, soutenue par de nouvelles procédures, une formation et une mission et une vision partagées. Cette vision définit des objectifs et des principes directeurs communs, tandis qu’un plan d’accompagnement spécifie des mesures pratiques pour améliorer la gouvernance des données, l’infrastructure, la gestion et l’utilisation de l’information.
Grâce au projet Makandra, la gestion de l’eau par les communautés a également été renforcée. Grâce à des réunions de parties prenantes le long du fleuve Suriname et à Sarakreek, nous avons renforcé la confiance et la coopération entre les institutions gouvernementales, les communautés et les partenaires d’intervention d’urgence. Grâce à des exercices d’urgence conjoints, nous avons préparé les communautés et les institutions à se coordonner en cas d’inondations et de pénuries d’eau.
Les visites d’étude aux Pays-Bas ont été source d’inspiration et d’enseignements pratiques sur les pratiques néerlandaises de gestion de l’eau, ce qui a permis d’établir un lien entre les meilleures pratiques internationales et la mise en œuvre locale.