De mal van gezaghebbende training doorbreken
De trainers, Christophe Meijer van de gemeente Urk en Arjan Geertsema van de gemeente Groningen, benaderden de training met een verfrissende afwijking van de traditionele autoritaire stijl. De deelnemers merkten een significante verschuiving op naar een meer coöperatieve en open sfeer.
Waardering voor ruimdenkende training
Van oudsher worden trainers gezien als assertief en directief. Deze ervaring was echter anders. De aanwezigen waardeerden de ruimdenkendheid van de trainers, die een steeds opener en delende omgeving bevorderden naarmate de training vorderde.
Uitgebreide trainingsonderwerpen
De training truckmanagement omvatte een reeks cruciale onderwerpen, waaronder:
- Bewustzijn van sanitaire voorzieningen: Nadruk op het belang van goede sanitaire voorzieningen en bewustwording.
- Gebruik van vacuümwagens: Onderzoek naar het efficiënte gebruik van vacuümwagens voor afvalwaterbeheer.
- Gegevens- en informatiebeheer: inzicht in het belang van effectieve gegevens- en informatieverwerking.
- Tariefbepaling: Bespreking van het proces van het bepalen van tarieven voor waterdiensten.
- Onderhoud en beheer van reserveonderdelen: Aandacht besteden aan het belang van onderhoud van apparatuur en beheer van reserveonderdelen.
- Veiligheid: Het uitlichten van veiligheidsmaatregelen, waaronder de bijdrage van drie H2S-gasmeters van de gemeente Groningen.
Veldbezoek aan Adama
De laatste dag bestond uit een veldbezoek aan Adama. Hier hebben we gekeken naar vacuümwagens, opslag van reserveonderdelen, septictanks bij openbare toiletten en een voorbeeld van een overvolle septictank van flatgebouwen (lokale woongebouwen). Tijdens de verschillende bezienswaardigheden bespraken we de zaken die voorhanden waren om theorie en praktijk te verbinden.
Uitvoering en toekomstplannen
Met kennis en ervaring in de hand is het nu aan de waterbedrijven om het geleerde in de praktijk te brengen. Een vervolg is gegarandeerd, met overwegingen om soortgelijke training uit te breiden naar andere waterbedrijven en meer hands-on praktijksessies te plannen.
Verrijkend intercultureel leren
Deze week was een rijke leerervaring voor zowel Ethiopische als Nederlandse deelnemers. Ethiopiërs kregen inzicht in het managen van vacuümwagens, terwijl Nederlanders leerden over het belang en de positieve impact van trainingsprogramma's die worden gekenmerkt door openheid en aanpassingsvermogen aan de behoeften van de deelnemers.
Extra informatie
Het Blue Deal Afvalwaterprogramma, geleid door Wereld Waternet met Richard Oudhuis aan het roer, heeft als doel om in samenwerking met het ministerie van Water en Energie het waterzuiveringsbeheer bij drie partnerwaterbedrijven te verbeteren.
